人才培養
新成功集團注重人才培養！
更新時間：2018年02月01日 作者：abnir 瀏覽 次
人才培養：
目前集團旗下共有16家分公司，給所在的各區域帶來了更多就業及發展的機會。集團重視團隊培養及建設。
1、新職工入職后，公司將根據個人能力及發展方向，安排相應職位；
2、部門領導根據職員日常工作表現進行月度及季度的工作考核；
3、公司人事部門將根據部門遞交考核表對員工表現進行評定；
4、半年度及年度達標員工將由部門領導推薦，人事審核安排相應的專業廠家培訓；
5、根據員工服務公司的時間及表現將提供更多的進修及晉升的機會；
6、安排集團各公司的員工交流活動，分享經驗，提升工作效率；
7、根據員工實際需求及個人能力調整和安排適合崗位提升發展潛力。
目前集團旗下共有16家分公司，給所在的各區域帶來了更多就業及發展的機會。集團重視團隊培養及建設。
1、新職工入職后，公司將根據個人能力及發展方向，安排相應職位；
2、部門領導根據職員日常工作表現進行月度及季度的工作考核；
3、公司人事部門將根據部門遞交考核表對員工表現進行評定；
4、半年度及年度達標員工將由部門領導推薦，人事審核安排相應的專業廠家培訓；
5、根據員工服務公司的時間及表現將提供更多的進修及晉升的機會；
6、安排集團各公司的員工交流活動，分享經驗，提升工作效率；
7、根據員工實際需求及個人能力調整和安排適合崗位提升發展潛力。
